Human x AI Psychology Expert
certified training

Kurs certyfikacyjny dla profesjonalistów, którzy chcą wspierać ludzi w lepszej pracy i życiu dzięki synergii z technologią

Zostań ekspertem
psychologii Human x AI

Kurs certyfikacyjny dla profesjonalistów, którzy chcą wspierać ludzi
w lepszej pracy i życiu dzięki synergii z technologią

Do startu kursu zostało:

DAYS
HOURS
MINUTES
SECONDS
O nas

Co oznacza Human+?

Human+ to nowy model człowieka w świecie technologii. To nie futurystyczna wizja, lecz bardzo praktyczna koncepcja: człowiek, który nie walczy z technologią, ale potrafi z niej korzystać świadomie i z korzyścią dla siebie i innych.

Human+ to człowiek, który korzysta z AI, technologii i nauki jako narzędzia wspierającego rozwój i dobrostan, zachowuje emocjonalne bezpieczeństwo, sprawczość i poczucie sensu, potrafi współpracować z technologią – bez utraty autonomii i wartości.

Wierzymy, że Human+ to przyszłość pracy, edukacji, dobrostanu i przywództwa.
A ten kurs przygotowuje Cię do wspierania innych w stawaniu się właśnie takim człowiekiem.

Kto za tym stoi?

Za kursem stoi zespół pasjonatów i praktyków, którzy łączą psychologię, technologię i edukację. Są wśród nas wizjonerzy, którzy śledzą trendy zanim staną się popularne, i stratedzy, którzy potrafią przekuć ideę w konkretne działanie. Wspólnie tworzymy przestrzeń, w której ludzie uczą się pracować z AI w sposób ludzki, mądry i odpowiedzialny. Liderki kursu sprawdzisz poniżej:

dr Barbara Zych

CEO Employer Branding Institute, global HRxAI speaker

więcej

W świecie technologii mówią o mnie doktorka od sensu. Pomagam liderom i organizacjom budować sens pracy w erze sztucznej inteligencji. Wierzę, że technologia nie musi odbierać nam człowieczeństwa – może je wzmacniać. 

Jako CEO Employer Branding Institute, autorka książek i twórczyni platformy EBnavi.com, łączę AI, neuronaukę i dane z psychologią pozytywną, uważnością i ideą pracy opartej na wartościach. Współtworzę pierwsze w Polsce studia „AI w HR” i prowadzę międzynarodowe projekty wspierające rozwój organizacji i ludzi w nowej rzeczywistości zawodowej. Jestem jurorem i wykładowcą w największych konkursach HR w Chinach, Indiach i Amerykach. Buduję największą globalną społeczność EB na świecie pod nazwą EBstars.

Dziś żyję w miejscu, gdzie kiedyś odpoczywał Sienkiewicz — z widokiem na las, z ogrodem i szybkim internetem, który pozwala mi pracować globalnie bez rezygnowania z życia lokalnie. Znajduję spokój na spływach rzecznych SUPem, a mój konik to innowacje w zakresie psychoterapii. 

dr Anna Syrek-Kosowska,
Prof. AWSB

Partner Zarządzający ASK Expert (Bioss International Network)

więcej

Uznana ekspertka w zakresie oceny i rozwoju potencjału liderskiego w strategicznych procesach zarządzania talentami. Specjalizuje się m.in. w diagnozie złożoności poznawczej (cognitive complexity), kluczowej dla skutecznego przywództwa w warunkach niepewności i zmiany. Od 25 lat wspiera liderów i organizacje w budowaniu przewagi konkurencyjnej opartej na dojrzałym zarządzaniu i psychologicznej wiedzy o rozwoju. Współpracuje z największymi globalnymi koncernami oraz czołowymi polskimi firmami z  zarządami i kadrą menedżerską jako psycholog, mentor, szkoleniowiec i superwizorka. Jako pierwsza Polka uzyskała akredytację renomowanej Coaching Supervision Academy w Londynie (app. ICF, acc. EMCC). Honorowa Wiceprezeska The International Society for Coaching Psychology (Polska). Posiada wykształcenie i doświadczenie w pracy psychoterapeutycznej (psychoterpia psychodynamiczna, SFA).

Wspłpracuje jako Associate Leadership Coach z czołową globalną firmą konsultingową Center for Creative Leadership (TOP5 Executive Education).

Wykładowczyni programów MBA i współautorka studiów podyplomowych #AkademiaProfesjonalnegoCoachingu oraz #BusinessDevelopment w Akademii WSB. Współpracuje z Akademią Leona Koźmińskiego, Uniwersytetem SWPS i Szkołą Biznesu Politechniki Warszawskiej.

Autorka licznych publikacji naukowych i popularnonaukowych, komentatorka i ekspertka cytowana przez media takie jak Forbes, Puls Biznesu, TVN24, onet.pl, Twój Styl, Personel i Zarządzanie, Magazyn Coaching Review, Polskie Radio.

Współautorka książki „Update przywództwa. Nowa rzeczywistość. Wnioski dla liderów” (PWN), w której – wspólnie z Wojciechem Żytkowiakiem-Wenzel – analizuje wpływ współczesnych zmian społecznych i technologicznych na styl zarządzania i kompetencje liderów.

Goście

dr Konrad Maj

Kierownik Centrum HumanTech SWPS

więcej

Naukowo zajmuje się społecznymi i psychologicznymi aspektami nowych technologii, zwłaszcza sztuczną inteligencją oraz robotyką społeczną. Autor licznych publikacji naukowych. Przewodniczy komitetowi organizacyjnemu międzynarodowej konferencji HumanTech Summit. Zaliczony do grona 25 najwybitniejszych absolwentów 25-lecia Uniwersytetu SWPS. Laureat konkursu „Popularyzator Nauki” organizowanego przez Ministerstwo Edukacji i Nauki (2023). Często udziela wypowiedzi w mediach, zarówno dla radia, telewizji jak i prasy, popularyzując psychologię oraz komentując bieżące wydarzenia społeczne.

dr Paweł Fortuna

Ekspert cyberpsychologii pozytywnej, KUL

więcej

Psycholog, doktor nauk humanistycznych, adiunkt w Katedrze Psychologii Eksperymentalnej KUL, współpracownik Centre for Positive Health Sciences RCSI w Dublinie, wykładowca na Akademii Leona Koźmińskiego i Uniwersytecie SWPS. Wprowadził i rozwija cyberpsychologię pozytywną (badania korzystnych interakcji człowiek-komputer), prowadzi badania nad adopcją technologii, technoempowerment i recepcją sztucznej inteligencji. Kieruje zespołami walidacji metody badania dobrostanu użytkowników technologii (METUX). Autor i współautor niemal 20 książek, w tym współredaktor podręczników Psychologia biznesu oraz Psychologia pozytywna biznesu (wyd. 2026). Trzykrotny laureat Nagrody Teofrasta za najlepszą książkę psychologiczną (m.in. Pozytywna psychologia porażki) oraz czterokrotny laureat nagrody Książka dla Trenera Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu (m.in. Perswazja w pracy trenera). Ostatnia książka: Optimum. Idea pozytywnej cyberpsychologii została wyróżniona główną nagrodą Polskiego Towarzystwa Psychologii Pozytywnej. Członek ZAiKS, autor tekstów i kompozytor (największy hit: Dziewczyna szamana, 5 Fryderyków). Inicjator wielu akcji społecznych, w tym konferencji Ludzka twarz biznesu i Konferencji Aktualności Psychologicznych – Aktualia.

dr Paweł Korzyński

Prorektor ds. Badań i Rozwoju Kadry ALK

więcej

Paweł Korzyński jest Prorektorem ds. Badań i Rozwoju Kadry oraz Kierownikiem Katedry Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Akademii Leona Koźmińskiego. W latach 2011-2018 był również stypendystą wizytującym na Uniwersytecie Harvarda oraz w latach 2016-2020 w INSEAD Business School. Jego zainteresowania badawcze obejmują zarządzanie zasobami ludzkimi, przywództwo oraz technologie (platformy społecznościowe, generatywna sztuczna inteligencja, robotyka). Posiada liczne publikacje w uznanych międzynarodowych czasopismach naukowych, jak np.  European Management Journal, Internet Research Asia-Pacific Journal of Human Resources, International Journal of Manpower, Journal of Managerial Psychology, Business Horizons oraz Harvard Business Review. 

Poza uczelnią pracuje projektowo w obszarze doradztwa HR wspierając firmy w inicjatywach usprawniających procesy HR-owe.

Paweł pełni również funkcję redaktora naczelnego Central European Management Journal oraz redaktora tematycznego w European Management Journal.

Filip Dębowski

// technohumanista

więcej

Pomaga osobom i firmom mądrze wykorzystywać potencjał nowych technologii. Prowadzi procesy rozwojowe, szkolenia, warsztaty, wykłady inspiracyjne i konsultacje w tematach praktycznego wykorzystania AI, higieny cyfrowej, higieny AI i kompetencji przyszłości.

Jest trenerem (ma za sobą ponad 1300 godzin na sali szkoleniowej, współpracował z PKO BP, BNP Paribas, ING, PZU, Samsungiem, Polską Agencją Kosmiczną, PwC i wieloma innymi), edukatorem (od 2021 roku wspiera młodzież, rodziców i nauczycieli w zakresie cyfrowej higieny i przemocy w sieci, odwiedził już ponad 200 szkół ze wszystkich województw), prelegentem (wystąpił na ponad 150 wydarzeniach, m.in.: Infoshare, Mobile World Congress w Barcelonie, w University of Cambridge, w Ambasadzie Polskiej w Waszyngtonie).

Agnieszka Bochacka

Menedżerka i Ekspert w Transformacji, Technologii i Zarządzaniu zmianą

więcej

Agnieszka Bochacka to uznana ekspertka w dziedzinie transformacji cyfrowej, z ponad dekadą międzynarodowego doświadczenia zdobywanego w kluczowych sektorach gospodarki – od IT, przez FMCG i media, po motoryzację oraz sektor finansowy. Swoją ścieżkę zawodową rozwijała w PwC, Deloitte Digital, Maspexie i 4F. Obecnie odpowiada za realizację strategicznych inicjatyw transformacyjnych w Lotte Wedel.

Jest autorką pierwszej na świecie metodyki transformacji cyfrowej certyfikowanej przez APMG – Digital Transformation Foundation, co czyni ją jedną z liderek wyznaczających standardy rozwoju tej dziedziny. Aktywnie angażuje się w budowanie społeczności profesjonalistów – jako Prezeska Singularity University Cracow Chapter oraz założycielka zespołu Transformation w PMI Poland Chapter.

Pełni funkcję Dyrektorki Merytorycznej studiów „Nowoczesne technologie i Cyfrowa Transformacja” prowadzonych przez Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie – Krakowską Szkołę Biznesu, a także wykłada na EY Academy of Business. Wcześniej związana była również z ICAN Institute. Jest autorką autorskiego modelu audytu transformacyjnego organizacji, który stanowi podstawę jej pracy doktorskiej i integruje perspektywy technologiczne oraz ludzkie, oferując kompleksowe podejście do zarządzania zmianą.

Agnieszka została wyróżniona jako LinkedIn Top Voice w obszarze transformacji cyfrowej oraz uhonorowana tytułami: „Strong Woman in IT”, „Lider zrównoważonego rozwoju” i „Futurystka roku”. Jako mentorka w programach #DareIT i #MIT EF CEE wspiera rozwój kobiet w branży technologicznej oraz startupów w regionie CEE. Regularnie występuje na krajowych i międzynarodowych konferencjach, inspirując liderów do świadomego kształtowania przyszłości w dobie dynamicznych zmian technologicznych

Anna Kovbasiuk

Naukowczyni, analityczka danych i neuropsycholożka

więcej

Anna Kovbasiuk jest naukowczynią, analityczką danych i neuropsycholożką, pasjonującą się badaniem interakcji człowiek–komputer oraz zjawiska dezinformacji. Prowadzi zajęcia z programowania, statystyki i analizy danych na Akademii Leona Koźmińskiego oraz  neurobiologii na Uniwersytecie SWPS, wspierając rozwój nowego pokolenia profesjonalistów. Publikuje w renomowanych czasopismach naukowych we współpracy z naukowcami z Cornell University, MIT i Quinnipiac University. Działa aktywnie poza akademią, przekształcając wiedzę naukową w realne rozwiązania dla biznesu. Jest popularyzatorką nauki, której celem jest wspieranie społeczeństwa w radzeniu sobie z nowoczesnymi wyzwaniami.

Dołącz do nas

Nie uczymy programowania. Uczymy, jak psychologicznie
i etycznie wspierać człowieka w świecie technologii.

Program kursu

Moduł 1



AI w praktyce – fundamenty Human+

Cel: Zrozumieć, czym jest AI, jak działa i jak realnie wpływa na życie człowieka.

→ Czym AI jest, a czym nie jest – bez uproszczeń

→ Przegląd narzędzi (ChatGPT, Copilot, Midjourney i inne)

→ Jak AI zmienia sposób pracy, komunikacji, budowania relacji i  podejmowania decyzji?
→ Jak mówić o AI klientom i zespołom?

Czas trwania: 4h

Ten moduł stanowi kick-off kursu

Moduł 2



Plastyczność poznawcza i adaptacja do zmian

Cel: Pomagać ludziom elastycznie reagować na zmiany technologiczne.

→ Praca z oporem i lękiem wobec technologii i AI
→ Rozwijanie ciekawości i elastyczności poznawczej
→ AI jako narzędzie reskillingu i innowacyjnego myślenia

Czas trwania: 3h + 1h

Gość specjalny:
dr Pawel Fortuna

Moduł 3



Cyfrowa odporność i krytyczne myślenie

Cel: Wzmacniać psychiczne i poznawcze bezpieczeństwo w świecie informacyjnego przeciążenia.

→ Rozpoznawanie fakenewsów, deepfake’ów i błędów poznawczych
→ Wspieranie cyfrowej higieny i odporności psychicznej
→ Praca z lękiem i nieufnością wobec AI

Czas trwania: 3h

Gość specjalny:
dane ujawnimy wkrótce

Moduł 4



Zarządzanie emocjami i komunikacja z AI

Cel: Wspierać relacje ludzi z technologią i z innymi w jej obecności.

→ Rozumienie emocji wywoływanych przez AI (lęk, zachwyt, nieufność)
→ Budowanie języka współpracy człowiek – technologia
→ AI w pracy zespołowej: zaufanie, empatia, adaptacja

Czas trwania: 3h + 1h online

Gość specjalny: dr Konrad Maj


Moduł 5



Nowa produktywność – Human+ Work

Cel: Pokazać, jak AI może zwiększać efektywność bez wypalenia.

→ Projektowanie inteligentnych środowisk pracy
→ Równowaga między technologią a dobrostanem
→ AI jako wsparcie koncentracji, zarządzania czasem i kreatywność

Czas trwania: 3h + 1h online

Gość specjalny: dr Paweł Korzyński


Moduł 6



Etyka i decyzje w świecie algorytmów

Cel: Wzmacniać podmiotowość i odpowiedzialność w świecie zautomatyzowanych rekomendacji

→ Granice zaufania do AI
→ Rozmowy o odpowiedzialności, sprawczości i delegowaniu decyzji
→ Wspieranie etycznych dylematów w zespołach i relacjach

Czas trwania: 3h online

Gość specjalny: Agnieszka Bochacka


Moduł 7



Tożsamość i poczucie sensu w świecie AI

Cel: Pomagać ludziom zachować autentyczność, motywację i kierunek działania.

Jak AI wpływa na poczucie sensu, wartości i „ja”
Redefinicja tożsamości zawodowej
Jak wspierać autonomię i poczucie wpływu w zmieniającym się świecie

Czas trwania: 3h + 1h online

Gość specjalny:
Filip Dębowski

Program kursu

Kurs składa się z 7 modułów: jednego wprowadzającego oraz sześciu tematycznych, pogrupowanych wokół trzech najważniejszych potrzeb psychologicznych człowieka: bezpieczeństwa, sprawczości i sensu oraz budowania relacji.

Moduł 1


AI w praktyce – fundamenty Human+

Cel: Zrozumieć, czym jest AI, jak działa i jak realnie wpływa na życie człowieka.

Czym AI jest, a czym nie jest – bez uproszczeń

Przegląd narzędzi (ChatGPT, Copilot, Midjourney i inne)
Jak AI zmienia sposób pracy, komunikacji, budowania relacji i  podejmowania decyzji?
Jak mówić o AI klientom i zespołom?

Czas trwania: 4h

Ten moduł stanowi kick-off kursu

Moduł 2


Plastyczność poznawcza i adaptacja do zmian

Cel: Pomagać ludziom elastycznie reagować na zmiany technologiczne.

Praca z oporem i lękiem wobec technologii i AI
Rozwijanie ciekawości i elastyczności poznawczej
AI jako narzędzie reskillingu i innowacyjnego myślenia

Czas trwania: 3h+1h online

Gość specjalny: dr Paweł Fortuna

Moduł 3


Cyfrowa odporność i krytyczne myślenie

Cel: Wzmacniać psychiczne i poznawcze bezpieczeństwo w świecie informacyjnego przeciążenia.

Rozpoznawanie fakenewsów, deepfake’ów i błędów poznawczych
Wspieranie cyfrowej higieny i odporności psychicznej
Praca z lękiem i nieufnością wobec AI

Czas trwania: 3h + 1h online

Gość specjalny: ujawnimy wkrótce!

Moduł 4


Zarządzanie emocjami i komunikacja z AI

Cel: Wspierać relacje ludzi z technologią i z innymi w jej obecności.

Rozumienie emocji wywoływanych przez AI (lęk, zachwyt, nieufność)
Budowanie języka współpracy człowiek – technologia
AI w pracy zespołowej: zaufanie, empatia, adaptacja


Czas trwania: 3h + 1h online

Gość specjalny: dr Konrad Maj

Moduł 5


Nowa produktywność – Human+ Work

Cel: Pokazać, jak AI może zwiększać efektywność bez wypalenia.

Projektowanie inteligentnych środowisk pracy
Równowaga między technologią a dobrostanem
AI jako wsparcie koncentracji, zarządzania czasem i kreatywność

Czas trwania: 3h +1h online

Gość specjalny: dr Paweł Korzyński

Moduł 6


Decyzje i etyka w świecie algorytmów

Cel: Wzmacniać podmiotowość i odpowiedzialność w świecie zautomatyzowanych rekomendacji

Granice zaufania do AI
Rozmowy o odpowiedzialności, sprawczości i delegowaniu decyzji
Wspieranie etycznych dylematów w zespołach i relacjach


Czas trwania: 3h +1h online

Gość specjalny: Agnieszka Bochacka

Moduł 7


Tożsamość i poczucie sensu w świecie AI

Cel: Pomagać ludziom zachować autentyczność, motywację i kierunek działania.

Jak AI wpływa na poczucie sensu, wartości i „ja”
Redefinicja tożsamości zawodowej
Jak wspierać autonomię i poczucie wpływu w zmieniającym się świecie

Czas trwania: 3h +1h online

Gość specjalny: Filip Dębowski

NASZA MISJA

Po co ten kurs?


Świat technologii rozwija się szybciej niż ludzkie mechanizmy adaptacji. Wzbudza to lęk, napięcie, a czasem nawet poczucie utraty kontroli.

Ale AI może też pomagać: usprawniać pracę i komunikację, wspierać koncentrację, uczenie się i decyzje, przywracać czas, sens i jakość życia.

Ten kurs pokaże Ci, jak pomagać ludziom korzystać z AI mądrze.

Nowe umiejętności i możliwości zawodowe

Poszerzenie swoich kompetencji wspierania i rozwijania ludzi oraz zespołów w oparciu o aktualną wiedzę psychologiczną i technologiczną.

Holistyczne podejście

Kurs łączy różne aspekty psychologii z nowoczesnymi technologiami, zapewniając kompleksowe zrozumienie związku między nimi.

Wsparcie społeczności

Uczestnicy zyskują dostęp do aktywnej społeczności, umożliwiającej wymianę doświadczeń i pomocy w rozwoju kompetencji.

Who is this course for?


For professionals who support others and want to strengthen their competencies in the world of AI:


mentors, coaches,
and trainers

working with clients on building
Human+AI teams


HR and Learning &
Development specialists

working with leaders and employees
on AI implementation

organizational leaders
and team managers

working with teams on adopting
AI into their organizations

Dołącz do nas

Nie tworzymy algorytmów. Tworzymy kompetencje, dzięki którym człowiek nie traci znaczenia w cyfrowym świecie

Kiedy, jak, gdzie?

spotykamy się raz na tydzień ONLINE , zawsze w godzinach 17.00-21.00

09 październik 2025

AI w praktyce – fundamenty Human+

Kick-off + totalne podstawy AI (17.00 – 21.00)

09 październik 2025
16 październik 2025

Plastyczność poznawcza i adaptacja do zmian

Jak zachęcić ludzi do AI i sprawić by kreatywnie go używali?

16 październik 2025
23 październik 2025

Cyfrowa odporność i krytyczne myślenie

Jak myśleć krytycznie w świecie deepfaków i ocenić co jest prawdą?

23 październik 2025
30 październik 2025

Zarządzanie emocjami i komunikacja z AI

Jak komunikować się z AI i budować hybrydowe zespoły Human+AI?

30 październik 2025
13 listopad 2025

Nowa produktywność (smart work)

Jak pracować efektywnie i kreatywnie, bez narażania się na wypalenia?

13 listopad 2025
21 listopad 2025

Etyka i decyzje w świecie algorytmów

Jak podejmować decyzje i delegować zadania w zespołach HUman+ AI?

21 listopad 2025
27 listopad 2025

Tożsamość i poczucie sensu w świecie AI

Jak budować poczucie sensu z pracy, kiedy kolejne zadania przejmują agenci?

27 listopad 2025
Dołącz do nas

Szkolimy z tego, jak mądrze i odpowiedzialnie współpracować z AI — z korzyścią dla ludzi i organizacji

Co zyskujesz jako
Human x AI Ekspert?

Nową tożsamość zawodową, opartą na aktualnej wiedzy psychologicznej i technologicznej
Zdolność realnego wspierania ludzi w pracy i życiu z AI
Zaufanie klientów i zespołów w obszarach niepewności i zmian
Gotowe narzędzia, które możesz wdrożyć od razu w swojej praktyce
Rolę osoby, która łączy psychologię z technologią w służbie człowiekowi

Why it’s worth it — what you get?

Participants of the course can expect nothing but the best!

💎

Certificate of Completion: Human x AI Psychology Expert

After the course, you’ll receive a certificate confirming your competencies at the intersection of psychology and AI.

💻

7 Practical Online LIVE Modules

Each module offers 3 + 1h of concrete content: live sessions, recordings, and zero fluff. Learn at your own pace — with us live or at a time that works best for you.

🖋️

Introductory Module to Align AI Knowledge

For complete beginners, we’ve prepared a starter module to get you up to speed with AI so you can fully enjoy the rest of the program.

🧰

Psychology + Technology — the Perfect Match

You’ll gain practical psychological and technological tools to better support people and organizations in the Human+AI world.

💰

Ready-to-Use Materials — Exercises, Checklists, Templates

Instead of frantic note-taking, you’ll receive a complete set of ready-made materials. Just print, apply, and take action.

🤝

Your First AI Project with a Human Face

During the course, you’ll design your own implementation — based on real data, created with real people in mind. Because AI without humans is only half the success.

🤝

Human+ Experts Community — You’re Not Alone

Join a closed WhatsApp support group — ask questions, share discoveries, find inspiration (and people just like you).

🖋️

Your AI Work Style — Rediscover Yourself

Take a unique test that reveals how you collaborate with AI and what you can improve. A great starting point for working with technology on your own terms.

💎

Become Part of the Change in the World of Work

This is not just a course — it’s a movement. You’ll join a community of professionals who want to connect people and technology wisely. Because the future of work is something we create together.

7

modułów

36

godzin live
+ nagrania

8

ekspertów

6

kompetencji

Zarezerwuj najlepsze miejsce dla siebie

Nieważne czy przychodzisz sam, z klientem z pracy czy zabierasz jako manager cały zespół. Mamy dla Ciebie miejsce!

Im więcej osób w zespole, tym mniej płacicie
Możliwość płatności w ratach
Możliwość wystawienia proformy przy zamówieniach powyżej 10 osób

*Cena wakacyjna obowiązuje do 30.08.2025

Bilet Indywidualny

jeśli przybywasz sam

PLN 999 PLN netto (1299)*

Cena dotyczy jednego uczestnika
30h spotkań + materiały w trakcie kursu
Nagrania z kursu
Dożywotnia społeczność
Certfikacja w cenie

Bilet dla zespołu

jeśli zabierasz zespół

PLN 899 PLN netto (1199)*

Cena dotyczy jednego uczestnika przy zakupie minimum 2 miejsc
Materiały z kursu
Nagrania z kursu
Certyfikacja w cenie

Masz pytania?

Skontaktuj się
z nami!

Human+ institute

Domaniewska 47/10, 02-672 Warszawa

hello@humanplusinstitute.com
+48 505-124-354
Linkedin Basi
Linkedin Ani

    Sprawdź swój koszyk
    0
    Dodaj kod rabatowy
    Razem

     
    Scroll to Top